企业的发展、引进“金凤凰”是cq9 快速发展的秘诀之一,离不开高素质的人才。十几年前的cq9 并不是一个拥有丰富资源的企业,而是一个只有200多位村民、以养牛喂鱼为主、从事单一农业生产的渔牧小村。 村里为了发展第二产业,兴建了活塞环厂为代表的科技型企业,还不能为人才提供一个更高更好的平台,但因工作和生活条件所限。当时活塞环厂有两位工程师。沿海一家企业出高薪想将其挖走,合同期满。村支书陈志福一听就急了
2011年11月19日,年迈的父母陪着刚拿到驾照的儿子来买商务型面包车,店里迎来了一家三口人。看得出来,这个家庭并不是很富裕,选择了周六陪儿子来看车,二老实在不忍心在这个时候泼冷水,但是看着儿子刚拿了驾照、想买车做生意的劲头。 在经过了公司销售员对哈飞小霸王系统介绍、销售经理带客户实际驾车体验、价格方面协商之后、客户买下了那台车,并约定星期一来上牌。由于刚拿驾照的儿子对路况并不熟悉,为客户的行车
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对于集团而言、每年春节前的联欢晚会,因此每年总裁办从10月份就开始筹划、准备晚会,其重要程度不亚于央视春晚。但是这个时间节点通常得不到各部门各单位领导、干部的认可,在这个节骨眼上分心,因为“金九银十”,这个季节正是一年中最忙的时候,大家真的无法认同,而年度绩效考核却迫在眉睫,大家普遍觉得春节似乎还很遥远。于是,在众人不理解、甚至抱怨声中开始准备工作,每年总裁办都是顶着巨大压力。 也许在一般人眼中
面临武汉汽车流通行业高速发展的大形势,就必须进一步创新,做出能长期维持影响力和竞争力的标杆工程,cq9 若想继续保持自身在湖北、武汉汽车流通领域的品牌知名度。 做什么呢? 目前,但却没有一个正式的汽车信息发布渠道,武汉虽然正在打造“车都”。 在借鉴北京亚运村汽车市场(以下简称“亚市”)召开汽车指数发布会的经验后,cq9 准备抓住“亚市”希望在外地设发布会分会场的机遇,与其联手建立武汉地区汽车指